Di Jeannette Moninger

Portare la tua nuova casa dall'ospedale può essere un momento eccitante ma snervante. Anche se non hai più le mani utili delle infermiere del reparto maternità, non devi farlo da solo. Avere aiuto esterno può essere una benedizione. Ecco cosa devi sapere sull'assunzione di un baby-sitter a domicilio.

Specialisti in cure neonatali

Uno specialista di cure neonatali è la persona giusta per i primi tre mesi del bambino. "Alcuni genitori principianti potrebbero non sapere come programmare le poppate o aiutare il loro bambino a dormire tutta la notte o, in alcuni casi, pannolino un bambino. Aiutiamo a renderli più a loro agio nel prendersi cura dei loro bambini ", afferma Nancy Hamm, specialista certificato di cure neonatali e amministratore delegato dell'Associazione specialista dell'assistenza neonatale (NCSA). Molti specialisti della cura dei neonati lavorano turni di notte di otto ore per aiutare il bambino a dormire durante la notte, mentre i genitori stanchi riposano anche.

Specialisti appena nati che lavorano durante il giorno possono aiutare con poppate, sonnellini, cambi di pannolini e bagni.Per trovare uno specialista in cure neonatali, chiedi al tuo medico un referral o contatta l'NCSA.

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Se hai un bambino prematuro o un bambino con bisogni speciali, puoi preferire un'infermiera. "Le infermiere sono infermiere registrate o infermiere professionali con licenza che vengono assunte per aiutare i neonati che hanno problemi medici come la prematurità o una malattia genetica che richiede un attento monitoraggio", dice Hamm.

Badanti

Una tata può lavorare a tempo pieno o part-time e vivere con la famiglia o a casa sua. "Le badanti di solito lavorano durante il giorno e seguono le istruzioni del cliente su come prendersi cura dei figli della famiglia", dice Hamm. Le mansioni tipiche della baby sitter includono pianificazione e preparazione dei pasti, lavanderia, balneazione, disciplina, organizzazione di gite e portare i bambini alle attività. Puoi chiedere alla tua babysitter di frequentare un corso di RCP per neonati in modo che sappia come gestire alcune emergenze di base. Puoi trovare una tata tramite il passaparola, chiedendo al tuo medico o contattando l'International Nanny Association.

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Au Pair

Le coppie alla pari sono come gli studenti stranieri con le competenze. Questi giovani adulti (di età compresa tra i 18 e i 26 anni) provengono spesso da un altro paese per stare con la famiglia e fornire assistenza all'infanzia a tempo pieno mentre vengono a conoscenza della cultura americana. I loro ruoli e responsabilità sono simili a quelli di una bambinaia: tendente alle esigenze dei bambini, preparare pasti, provvedere al trasporto, fare il bagno e il bucato. "Gli au pair sono fantastici perché possono esporre i bambini a un'altra lingua e cultura", afferma Sarah McNamara, senior director of operations e product di Au Pair Care, un'agenzia di collocamento alla pari con sede a San Francisco. Le coppie di au rimangono con una famiglia per un anno con l'opzione di prolungare per altri 12 mesi. Per trovare un au pair, contatta una delle 14 agenzie au pair approvate dal Dipartimento di Stato degli Stati Uniti.

Doula postpartum e consulenti per l'allattamento

Altri due specialisti che i nuovi genitori possono assumere sono doulas postpartum e consulenti per l'allattamento.

"Il ruolo del postpartum doula è quello di fornire istruzione e supporto ai neo-genitori durante il 'quarto trimestre' oi primi mesi del bambino", dice Jessica English, una doula di nascita e direttore delle pubbliche relazioni di DONA International, un'organizzazione no-profit con sede a Chicago per doula. Le doule post-partum possono essere d'aiuto per le cure neonatali, l'adattamento familiare a un nuovo bambino, la preparazione dei pasti e le attività domestiche leggere.

Un consulente per l'allattamento promuove il successo dell'allattamento al seno. I consulenti dell'allattamento aiutano le mamme che allattano a capire le corrette tecniche di chiusura e le posizioni di allattamento al seno e aiutano a risolvere i problemi di allattamento al seno.

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Il processo dell'intervista

Fare affidamento su qualcun altro per prendersi cura e nutrire il proprio bambino non è un compito da poco. Il colloquio e il processo decisionale possono variare a seconda del tipo di professionista che si desidera assumere. Queste domande possono essere un ottimo punto di partenza.

• Perché sei diventato un neonato specializzato / baby nurse / nanny / au pair?
• Che esperienza hai a cuore i bambini, in particolare i neonati?
• Quanti bambini sei a tuo agio guardando in una volta?
• Che tipo di famiglia ti piace lavorare?
• Che tipo di formazione medica hai (pronto soccorso, RCP infantile e altre abilità)?
• Quali, se del caso, le faccende domestiche sei disposto a fare in aggiunta a quelle direttamente correlate ai bambini?
• Come ti descriveresti? Quali sono i tuoi interessi e hobby?
• Sei disposto a sottoporti a un controllo in background incluso un controllo del tuo record di guida?
• Sei un tipo di persona che ti prende in carico o ti senti più a tuo agio quando qualcuno ti indirizza?
• Cosa farai, o come lo gestirai, se il tuo modo di fare le cose e quello della famiglia sono diversi?
• Puoi fornirci referenze?

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Preparazione per l'arrivo di uno specialista

Dopo aver scelto il tuo specialista di assistenza all'infanzia, assicurati che entrambi siano chiari riguardo alle regole della casa e alle aspettative sul lavoro. Avere un accordo scritto è una buona idea. Uno specialista di cure neonatali è lì per aiutare a rendere la tua casa a misura di bambino, il che significa che non devi fare molto lavoro di preparazione prima del suo arrivo. Ma avrà bisogno di un posto per riposarsi vicino all'asilo se passerà la notte. Una ragazza alla pari o una tata vivente ha bisogno della propria camera da letto e preferibilmente del proprio bagno. Se hai bambini più grandi, chiedi il loro aiuto nella decorazione della stanza. È anche bello scoprire i tipi di bevande e snack che il vostro fornitore di assistenza all'infanzia preferisce, in modo da poterli avere a portata di mano per farla sentire a casa. Ricorda, tu sei il datore di lavoro, così come il genitore. Spetta a te guidare il tuo dipendente in modo che i tuoi figli ricevano l'amorevole cura che meritano e ottieni l'aiuto di cui hai bisogno.